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- 負責擬定並統籌永續發展之方向與目標
- 永續報告書之編撰及呈報董事會審核發行
- 各功能小組年度目標之推動、執行與追蹤
- 營運方針之擬定、分析及運作
- 對公司現行運作之部門提供各項管理上諮詢
- 綜理展店及市場情報收集掌握
- 綜理全公司各項企劃案之擬定、評估與推行
- 擬定中、長期發展策略
- 執行各部門協調及制度規劃等
- 人才徵求、任免、教育訓練、調遷、考勤管理、薪資等人事行政業務
- 配合福委會辦理員工福利事項
- 事務用品採購業務
- 各項營建、租賃契約之保單管理
- 法務相關業務，公司對內及對外合約的制訂及審核管理，提供法律諮詢，處理法律訴訟並確保公司遵循國內外法規